Détail des vitesses

Carole Delarbre le 21/06/2026 à 17h13

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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05
Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus
Fréquence des points 0.26Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax Durée Distance timeStart
4.24 2 4.4 2026-06-21T15:13:48+00:00
4.17 2 4.3 2026-06-21T15:16:25+00:00
4.03 2 4.2 2026-06-21T16:35:39+00:00
3.96 2 4.1 2026-06-21T16:38:31+00:00
3.94 3 6.1 2026-06-21T15:14:50+00:00
3.9 2 4 2026-06-21T15:18:35+00:00
3.9 3 6 2026-06-21T15:13:49+00:00
3.9 3 6 2026-06-21T15:18:37+00:00
3.86 3 6 2026-06-21T16:34:18+00:00
3.84 2 4 2026-06-21T15:14:51+00:00
3.75 3 5.8 2026-06-21T15:13:43+00:00

V10S

V10S Durée Distance timeStart
3.59 10 18.5 2026-06-21T15:18:35+00:00
3.54 11 20.1 2026-06-21T15:13:43+00:00
3.52 11 19.9 2026-06-21T15:13:41+00:00
3.45 10 17.7 2026-06-21T15:14:48+00:00
3.45 10 17.7 2026-06-21T15:14:50+00:00
3.43 10 17.6 2026-06-21T15:14:44+00:00
3.43 10 17.6 2026-06-21T15:16:19+00:00
3.42 10 17.6 2026-06-21T15:13:48+00:00
3.41 10 17.6 2026-06-21T15:13:44+00:00
3.41 11 19.3 2026-06-21T15:13:35+00:00
3.4 10 17.5 2026-06-21T15:16:21+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
2.76 353 500.4 2026-06-21T16:30:57+00:00 2026-06-21T16:36:50+00:00 353 176 0 4.14% 49.86%
2.75 354 500.1 2026-06-21T16:30:45+00:00 2026-06-21T16:36:39+00:00 354 176 0 4.13% 49.72%
2.75 354 500.2 2026-06-21T16:31:07+00:00 2026-06-21T16:37:01+00:00 354 176 0 4.13% 49.72%
2.75 354 500.2 2026-06-21T16:31:42+00:00 2026-06-21T16:37:36+00:00 354 176 0 4.13% 49.72%
2.75 355 501.5 2026-06-21T16:31:18+00:00 2026-06-21T16:37:13+00:00 354 176 0 4.13% 49.72%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
2.36 1528 1852 2026-06-21T15:29:22+00:00 2026-06-21T15:54:50+00:00 1526 715 0 3.54% 46.85%
2.35 1532 1852 2026-06-21T15:29:02+00:00 2026-06-21T15:54:34+00:00 1532 715 0 3.53% 46.67%
2.34 1537 1852 2026-06-21T15:28:41+00:00 2026-06-21T15:54:18+00:00 1539 715 0 3.51% 46.46%
2.33 1548 1853.4 2026-06-21T15:28:16+00:00 2026-06-21T15:54:04+00:00 1546 716 0 3.5% 46.31%
2.31 1561 1852.3 2026-06-21T15:27:41+00:00 2026-06-21T15:53:42+00:00 1559 716 0 3.47% 45.93%