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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.73Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
35.3	5		2026-07-12T14:49:54+00:00
29.76	3		2026-07-12T14:32:09+00:00
29.74	3		2026-07-12T14:32:08+00:00
29.7	6		2026-07-12T14:49:53+00:00
29.64	3		2026-07-12T14:32:10+00:00
29.51	3		2026-07-12T14:32:07+00:00
29.21	3		2026-07-12T14:32:11+00:00
29.14	3		2026-07-12T14:39:11+00:00
29.12	3		2026-07-12T14:32:06+00:00
29.05	3		2026-07-12T14:39:10+00:00
28.93	3		2026-07-12T14:39:12+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
28.96	11		2026-07-12T14:32:04+00:00
28.96	11		2026-07-12T14:32:05+00:00
28.93	11		2026-07-12T14:32:03+00:00
28.89	11		2026-07-12T14:32:06+00:00
28.81	11		2026-07-12T14:32:02+00:00
28.67	11		2026-07-12T14:32:07+00:00
28.61	11		2026-07-12T14:32:01+00:00
28.44	11		2026-07-12T14:39:08+00:00
28.43	11		2026-07-12T14:39:07+00:00
28.35	11		2026-07-12T14:32:08+00:00
28.33	11		2026-07-12T14:32:00+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
27.21	36		tribord	2026-07-12T13:06:26+00:00	2026-07-12T13:07:02+00:00	36	34	2	60%	94.44%
27.2	36		tribord	2026-07-12T14:38:43+00:00	2026-07-12T14:39:19+00:00	36	34	2	60%	94.44%
27.13	36		tribord	2026-07-12T14:32:00+00:00	2026-07-12T14:32:36+00:00	36	36	0	40.7%	100%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
25.46	142		tribord	2026-07-12T13:06:15+00:00	2026-07-12T13:08:37+00:00	142	116	26	60%	81.69%
25.42	142		tribord	2026-07-12T13:06:20+00:00	2026-07-12T13:08:42+00:00	142	116	26	60%	81.69%
25.4	142		tribord	2026-07-12T13:06:09+00:00	2026-07-12T13:08:31+00:00	142	120	22	60%	84.51%