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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.17Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
14.6	4		2026-07-19T12:46:36+00:00
14.36	4		2026-07-19T12:09:33+00:00
14.24	6		2026-07-19T12:09:31+00:00
14.2	3		2026-07-19T12:46:37+00:00
13.91	3		2026-07-19T12:10:33+00:00
13.85	3		2026-07-19T12:24:38+00:00
13.73	4		2026-07-19T12:10:32+00:00
13.65	5		2026-07-19T12:29:36+00:00
13.56	8		2026-07-19T12:28:16+00:00
13.55	6		2026-07-19T12:28:18+00:00
13.52	7		2026-07-19T12:28:17+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
13.46	15		2026-07-19T12:09:31+00:00
13.44	11		2026-07-19T12:28:13+00:00
13.43	11		2026-07-19T12:46:36+00:00
13.38	13		2026-07-19T12:09:33+00:00
13.33	15		2026-07-19T12:28:16+00:00
13.32	15		2026-07-19T12:46:32+00:00
13.3	14		2026-07-19T12:28:17+00:00
13.3	13		2026-07-19T12:28:18+00:00
13.27	13		2026-07-19T12:28:11+00:00
13.09	16		2026-07-19T12:01:33+00:00
13.09	15		2026-07-19T12:28:09+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
11.93	82		tribord	2026-07-19T12:28:05+00:00	2026-07-19T12:29:27+00:00	82	25	0	17.89%	30.49%
11.76	84		tribord	2026-07-19T12:00:41+00:00	2026-07-19T12:02:05+00:00	83	20	0	17.64%	24.1%
11.68	89		tribord	2026-07-19T12:28:18+00:00	2026-07-19T12:29:47+00:00	84	23	0	17.52%	27.38%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
9.65	382		tribord	2026-07-19T12:44:55+00:00	2026-07-19T12:51:17+00:00	374	97	0	14.48%	25.94%
9.61	377		tribord	2026-07-19T12:25:59+00:00	2026-07-19T12:32:16+00:00	375	102	0	14.41%	27.2%
9.61	376		tribord	2026-07-19T12:44:45+00:00	2026-07-19T12:51:01+00:00	375	100	0	14.41%	26.67%