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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.72Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
23.44	3		2026-07-24T14:38:10+00:00
22.58	3		2026-07-24T14:37:53+00:00
22.14	3		2026-07-24T14:33:43+00:00
22.04	3		2026-07-24T14:21:46+00:00
21.91	3		2026-07-24T13:57:35+00:00
21.89	3		2026-07-24T14:21:21+00:00
21.88	4		2026-07-24T14:38:09+00:00
21.58	3		2026-07-24T13:57:01+00:00
21.34	3		2026-07-24T14:23:18+00:00
21.32	3		2026-07-24T14:32:45+00:00
21.19	4		2026-07-24T14:37:52+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
19.42	11		2026-07-24T14:31:51+00:00
19.33	11		2026-07-24T13:38:51+00:00
19.32	11		2026-07-24T13:38:50+00:00
19.29	11		2026-07-24T13:38:52+00:00
19.24	11		2026-07-24T13:38:53+00:00
19.22	12		2026-07-24T13:38:49+00:00
19.2	11		2026-07-24T13:38:55+00:00
19.16	16		2026-07-24T14:31:52+00:00
19.14	15		2026-07-24T14:31:53+00:00
19.12	11		2026-07-24T13:38:56+00:00
19.12	14		2026-07-24T14:31:54+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
17.92	56		babord	2026-07-24T13:38:13+00:00	2026-07-24T13:39:09+00:00	55	43	2	60%	78.18%
17.73	55		babord	2026-07-24T13:38:19+00:00	2026-07-24T13:39:14+00:00	55	42	2	60%	76.36%
17.72	58		tribord	2026-07-24T14:36:58+00:00	2026-07-24T14:37:56+00:00	55	41	14	60%	74.55%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
15.69	230		tribord	2026-07-24T13:27:42+00:00	2026-07-24T13:31:32+00:00	230	160	24	60%	69.57%
15.66	230		tribord	2026-07-24T13:27:47+00:00	2026-07-24T13:31:37+00:00	230	162	22	60%	70.43%
15.64	231		tribord	2026-07-24T13:27:28+00:00	2026-07-24T13:31:19+00:00	231	163	24	60%	70.56%