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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 1Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
20.93	3		2026-08-05T14:52:04+00:00
20.46	3		2026-08-05T14:52:05+00:00
20.18	3		2026-08-05T14:52:11+00:00
20.16	3		2026-08-05T14:52:10+00:00
20.11	3		2026-08-05T14:52:07+00:00
20.09	3		2026-08-05T14:52:06+00:00
20.05	3		2026-08-05T14:52:09+00:00
19.99	3		2026-08-05T14:52:08+00:00
19.89	5		2026-08-05T14:57:33+00:00
19.66	6		2026-08-05T14:57:32+00:00
19.61	3		2026-08-05T14:52:12+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
20.16	11		2026-08-05T14:52:04+00:00
19.79	11		2026-08-05T14:52:05+00:00
19.64	11		2026-08-05T14:51:59+00:00
19.09	11		2026-08-05T14:51:58+00:00
18.49	11		2026-08-05T14:51:57+00:00
18.11	11		2026-08-05T14:57:28+00:00
18.04	11		2026-08-05T14:57:30+00:00
18.02	11		2026-08-05T14:57:29+00:00
17.99	11		2026-08-05T14:51:56+00:00
17.97	11		2026-08-05T14:51:27+00:00
17.94	11		2026-08-05T14:51:26+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
16.31	60		babord	2026-08-05T14:51:16+00:00	2026-08-05T14:52:16+00:00	60	56	4	60%	93.33%
15.89	62		babord	2026-08-05T14:51:10+00:00	2026-08-05T14:52:12+00:00	62	58	4	60%	93.55%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
14.53	250		babord	2026-08-05T14:45:09+00:00	2026-08-05T14:49:19+00:00	248	224	26	60%	90.32%
14.03	257		babord	2026-08-05T14:45:15+00:00	2026-08-05T14:49:32+00:00	257	228	22	60%	88.72%
13.41	269		babord	2026-08-05T14:53:12+00:00	2026-08-05T14:57:41+00:00	269	245	24	60%	91.08%
13.41	269		babord	2026-08-05T14:53:37+00:00	2026-08-05T14:58:06+00:00	269	245	24	60%	91.08%