Détail des vitesses

Pierre-Yves Riou le 20/07/2026 à 12h53

Revenir à la page de la session

V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05
Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus
Fréquence des points 0.54Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax Durée Distance timeStart
28.54 6 2026-07-20T12:03:15+00:00
28.35 6 2026-07-20T12:03:14+00:00
28.29 6 2026-07-20T12:11:10+00:00
28.24 6 2026-07-20T12:11:09+00:00
28.23 6 2026-07-20T12:11:11+00:00
28.06 6 2026-07-20T12:11:08+00:00
28.04 6 2026-07-20T12:03:13+00:00
28.03 6 2026-07-20T12:11:12+00:00
27.96 11 2026-07-20T12:03:16+00:00
27.89 10 2026-07-20T12:03:17+00:00
27.8 9 2026-07-20T12:03:18+00:00

V10S

V10S Durée Distance timeStart
27.75 15 2026-07-20T12:03:12+00:00
27.69 16 2026-07-20T12:03:11+00:00
27.65 17 2026-07-20T12:03:10+00:00
27.65 15 2026-07-20T12:11:01+00:00
27.65 15 2026-07-20T12:11:02+00:00
27.64 18 2026-07-20T12:03:09+00:00
27.63 15 2026-07-20T12:11:03+00:00
27.61 15 2026-07-20T12:11:00+00:00
27.59 15 2026-07-20T12:11:04+00:00
27.56 15 2026-07-20T12:11:05+00:00
27.54 15 2026-07-20T12:10:59+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
27.16 36 tribord 2026-07-20T12:10:46+00:00 2026-07-20T12:11:22+00:00 36 36 0 40.74% 100%
26.9 37 tribord 2026-07-20T12:10:39+00:00 2026-07-20T12:11:16+00:00 37 32 4 60% 86.49%
26.62 37 tribord 2026-07-20T12:16:11+00:00 2026-07-20T12:16:48+00:00 37 23 11 60% 62.16%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
22.14 163 tribord 2026-07-20T12:14:19+00:00 2026-07-20T12:17:02+00:00 163 113 37 60% 69.33%
22.14 163 tribord 2026-07-20T12:14:35+00:00 2026-07-20T12:17:18+00:00 163 127 27 60% 77.91%
22.1 163 tribord 2026-07-20T12:14:13+00:00 2026-07-20T12:16:56+00:00 163 116 35 60% 71.17%