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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.27Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
14.85	3		2026-08-08T14:11:45+00:00
14.34	6		2026-08-08T14:11:36+00:00
14.31	7		2026-08-08T14:11:35+00:00
14.31	3		2026-08-08T14:11:42+00:00
14.25	8		2026-08-08T14:11:34+00:00
14.21	4		2026-08-08T14:09:40+00:00
14.2	8		2026-08-08T14:09:51+00:00
14.2	7		2026-08-08T14:09:52+00:00
14.18	3		2026-08-08T13:01:27+00:00
14.16	7		2026-08-08T14:09:44+00:00
14.11	3		2026-08-08T14:10:48+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
14.46	12		2026-08-08T14:11:36+00:00
14.43	13		2026-08-08T14:11:35+00:00
14.27	11		2026-08-08T14:11:34+00:00
14.19	12		2026-08-08T14:11:30+00:00
14.18	11		2026-08-08T14:09:40+00:00
14.18	15		2026-08-08T14:09:44+00:00
14.1	14		2026-08-08T14:09:51+00:00
14.09	14		2026-08-08T14:09:37+00:00
14.09	13		2026-08-08T14:09:52+00:00
14.07	12		2026-08-08T14:11:00+00:00
14.06	12		2026-08-08T14:11:06+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
13.96	71		tribord	2026-08-08T14:10:41+00:00	2026-08-08T14:11:52+00:00	70	19	0	20.94%	27.14%
13.75	74		tribord	2026-08-08T14:10:10+00:00	2026-08-08T14:11:24+00:00	71	18	0	20.62%	25.35%
13.75	75		tribord	2026-08-08T14:11:00+00:00	2026-08-08T14:12:15+00:00	71	18	0	20.62%	25.35%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
12.11	298		tribord	2026-08-08T13:54:03+00:00	2026-08-08T13:59:01+00:00	298	76	0	18.16%	25.5%
11.89	305		tribord	2026-08-08T13:54:25+00:00	2026-08-08T13:59:30+00:00	303	80	0	17.84%	26.4%
11.84	306		tribord	2026-08-08T13:40:08+00:00	2026-08-08T13:45:14+00:00	305	82	0	17.76%	26.89%