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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.94Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
21.02	3		2026-08-31T15:58:49+00:00
20.95	3		2026-08-31T15:58:50+00:00
20.84	3		2026-08-31T15:58:53+00:00
20.81	3		2026-08-31T15:58:48+00:00
20.79	3		2026-08-31T15:58:51+00:00
20.57	3		2026-08-31T15:58:52+00:00
20.49	3		2026-08-31T15:58:15+00:00
20.42	3		2026-08-31T15:58:11+00:00
20.3	3		2026-08-31T15:58:47+00:00
20.28	3		2026-08-31T16:36:06+00:00
20.26	3		2026-08-31T15:57:57+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
20.42	11		2026-08-31T15:58:45+00:00
20.36	11		2026-08-31T15:58:46+00:00
20.24	11		2026-08-31T15:58:47+00:00
20.22	11		2026-08-31T15:58:44+00:00
20.16	11		2026-08-31T15:58:43+00:00
20.1	11		2026-08-31T15:58:48+00:00
20.09	11		2026-08-31T15:58:42+00:00
20.08	11		2026-08-31T15:58:49+00:00
19.98	11		2026-08-31T15:58:41+00:00
19.84	11		2026-08-31T15:58:40+00:00
19.77	11		2026-08-31T15:57:49+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
19.35	51		tribord	2026-08-31T15:58:06+00:00	2026-08-31T15:58:57+00:00	51	51	0	29.03%	100%
19.33	51		tribord	2026-08-31T15:58:11+00:00	2026-08-31T15:59:02+00:00	51	51	0	28.99%	100%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
11.41	316		babord	2026-08-31T15:34:10+00:00	2026-08-31T15:39:26+00:00	316	247	0	17.11%	78.16%
11.41	316		babord	2026-08-31T15:34:15+00:00	2026-08-31T15:39:31+00:00	316	247	0	17.11%	78.16%
11.41	316		babord	2026-08-31T15:34:21+00:00	2026-08-31T15:39:37+00:00	316	247	0	17.11%	78.16%
11.4	317		babord	2026-08-31T15:34:02+00:00	2026-08-31T15:39:19+00:00	316	248	0	17.1%	78.48%