Revenir à la page de la session

V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 1Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
27.15	6	0	2026-09-02T12:47:54+00:00
27.11	6	0	2026-09-02T12:47:53+00:00
27.07	6	0	2026-09-02T12:47:55+00:00
26.95	6	0	2026-09-02T12:47:56+00:00
26.87	8	0	2026-09-02T12:47:58+00:00
26.76	6	0	2026-09-02T12:47:57+00:00
26.24	6	0	2026-09-02T12:48:00+00:00
26.2	7	0	2026-09-02T12:47:59+00:00
26.18	6	0	2026-09-02T12:48:01+00:00
26.13	6	0	2026-09-02T12:47:52+00:00
26.13	6	0	2026-09-02T12:48:03+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
26.47	15	0	2026-09-02T12:47:52+00:00
26.45	15	0	2026-09-02T12:47:53+00:00
26.42	15	0	2026-09-02T12:47:54+00:00
26.39	15	0	2026-09-02T12:47:55+00:00
26.33	15	0	2026-09-02T12:47:56+00:00
26.22	15	0	2026-09-02T12:47:57+00:00
26.14	15	0	2026-09-02T12:47:51+00:00
26.14	15	0	2026-09-02T12:47:58+00:00
25.81	15	0	2026-09-02T12:47:48+00:00
25.73	15	0	2026-09-02T12:47:59+00:00
25.67	15	0	2026-09-02T12:48:00+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
25.14	39	0	tribord	2026-09-02T12:47:43+00:00	2026-09-02T12:48:22+00:00	39	33	6	60%	84.62%
25.1	39	0	tribord	2026-09-02T12:47:48+00:00	2026-09-02T12:48:27+00:00	39	35	4	60%	89.74%
24.93	39	0	tribord	2026-09-02T12:47:53+00:00	2026-09-02T12:48:32+00:00	39	37	2	60%	94.87%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
20.9	173	0	babord	2026-09-02T12:47:36+00:00	2026-09-02T12:50:29+00:00	173	163	10	60%	94.22%
20.85	173	0	babord	2026-09-02T12:47:42+00:00	2026-09-02T12:50:35+00:00	173	167	6	60%	96.53%
20.78	174	0	babord	2026-09-02T12:47:30+00:00	2026-09-02T12:50:24+00:00	174	162	12	60%	93.1%