Revenir à la page de la session

V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 1Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
24.04	6	0	2026-09-16T08:58:52+00:00
23.98	6	0	2026-09-16T08:58:51+00:00
23.97	6	0	2026-09-16T08:58:53+00:00
23.94	6	0	2026-09-16T08:58:50+00:00
23.93	6	0	2026-09-16T08:58:54+00:00
23.85	6	0	2026-09-16T08:58:55+00:00
23.83	6	0	2026-09-16T08:58:58+00:00
23.8	6	0	2026-09-16T09:12:19+00:00
23.78	6	0	2026-09-16T08:58:57+00:00
23.77	7	0	2026-09-16T09:12:18+00:00
23.75	6	0	2026-09-16T09:12:14+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
23.75	15	0	2026-09-16T08:58:49+00:00
23.73	15	0	2026-09-16T08:58:50+00:00
23.67	15	0	2026-09-16T08:58:48+00:00
23.67	15	0	2026-09-16T08:58:51+00:00
23.62	15	0	2026-09-16T08:58:47+00:00
23.61	15	0	2026-09-16T08:58:52+00:00
23.56	15	0	2026-09-16T08:58:53+00:00
23.53	15	0	2026-09-16T08:58:46+00:00
23.47	15	0	2026-09-16T08:58:54+00:00
23.38	15	0	2026-09-16T08:58:55+00:00
23.37	15	0	2026-09-16T08:58:45+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
21.86	45	0	babord	2026-09-16T09:16:33+00:00	2026-09-16T09:17:18+00:00	45	37	8	60%	82.22%
21.78	45	0	babord	2026-09-16T09:16:38+00:00	2026-09-16T09:17:23+00:00	45	35	10	60%	77.78%
21.72	45	0	babord	2026-09-16T08:54:55+00:00	2026-09-16T08:55:40+00:00	45	45	0	32.58%	100%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
20.65	175	0	babord	2026-09-16T09:15:16+00:00	2026-09-16T09:18:11+00:00	175	128	47	60%	73.14%
20.61	175	0	babord	2026-09-16T09:15:21+00:00	2026-09-16T09:18:16+00:00	175	130	45	60%	74.29%
20.59	175	0	babord	2026-09-16T09:15:26+00:00	2026-09-16T09:18:21+00:00	175	130	45	60%	74.29%