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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.15Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
18.27	6		2026-09-17T14:29:05+00:00
17.61	6		2026-09-17T13:36:22+00:00
17.06	8		2026-09-17T14:29:11+00:00
16.92	7		2026-09-17T14:29:12+00:00
16.9	6		2026-09-17T14:22:31+00:00
16.77	6		2026-09-17T14:29:13+00:00
16.71	8		2026-09-17T14:22:29+00:00
16.69	5		2026-09-17T13:36:17+00:00
16.38	7		2026-09-17T14:28:58+00:00
16.34	6		2026-09-17T13:12:26+00:00
16.3	7		2026-09-17T13:36:15+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
17.58	14		2026-09-17T14:29:05+00:00
17.25	13		2026-09-17T14:28:58+00:00
17.19	11		2026-09-17T13:36:17+00:00
16.91	13		2026-09-17T13:36:15+00:00
16.5	16		2026-09-17T13:36:12+00:00
16.23	11		2026-09-17T13:36:22+00:00
16.13	12		2026-09-17T14:22:25+00:00
16.02	12		2026-09-17T14:22:29+00:00
15.88	11		2026-09-17T13:12:21+00:00
15.85	14		2026-09-17T13:12:26+00:00
15.68	11		2026-09-17T13:36:11+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
12.94	78		babord	2026-09-17T13:41:01+00:00	2026-09-17T13:42:19+00:00	76	16	0	19.41%	21.05%
12.36	79		babord	2026-09-17T13:11:30+00:00	2026-09-17T13:12:49+00:00	79	25	0	18.54%	31.65%
12.33	79		babord	2026-09-17T13:14:01+00:00	2026-09-17T13:15:20+00:00	79	29	0	18.5%	36.71%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
9.91	365		tribord	2026-09-17T13:09:59+00:00	2026-09-17T13:16:04+00:00	364	114	0	14.87%	31.32%
9.66	373		tribord	2026-09-17T13:06:47+00:00	2026-09-17T13:13:00+00:00	373	116	0	14.49%	31.1%
9.53	379		tribord	2026-09-17T13:31:25+00:00	2026-09-17T13:37:44+00:00	378	113	0	14.29%	29.89%