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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.31Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
19.15	3		2026-09-18T14:19:20+00:00
18.9	3		2026-09-18T14:19:23+00:00
18.87	5		2026-09-18T14:19:18+00:00
18.6	6		2026-09-18T12:48:44+00:00
18.56	3		2026-09-18T14:19:25+00:00
18.53	5		2026-09-18T14:49:07+00:00
18.53	5		2026-09-18T14:49:12+00:00
18.45	5		2026-09-18T13:29:26+00:00
18.42	7		2026-09-18T12:48:43+00:00
18.41	6		2026-09-18T14:49:06+00:00
18.34	3		2026-09-18T14:49:14+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
18.48	11		2026-09-18T14:49:07+00:00
18.46	11		2026-09-18T14:49:06+00:00
18.33	11		2026-09-18T12:48:44+00:00
18.25	12		2026-09-18T12:48:43+00:00
18.12	13		2026-09-18T14:19:18+00:00
18.06	11		2026-09-18T14:19:20+00:00
18.05	11		2026-09-18T13:29:20+00:00
17.97	13		2026-09-18T14:49:12+00:00
17.9	13		2026-09-18T12:48:50+00:00
17.9	11		2026-09-18T14:49:03+00:00
17.82	11		2026-09-18T14:49:14+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
15.24	64		babord	2026-09-18T13:41:23+00:00	2026-09-18T13:42:27+00:00	64	29	0	22.86%	45.31%
14.98	66		babord	2026-09-18T13:29:16+00:00	2026-09-18T13:30:22+00:00	65	28	0	22.47%	43.08%
14.85	66		tribord	2026-09-18T14:31:17+00:00	2026-09-18T14:32:23+00:00	66	31	0	22.27%	46.97%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
13.4	269		tribord	2026-09-18T13:35:20+00:00	2026-09-18T13:39:49+00:00	269	125	0	20.1%	46.47%
13.39	269		tribord	2026-09-18T13:35:27+00:00	2026-09-18T13:39:56+00:00	269	122	0	20.09%	45.35%
13.36	270		tribord	2026-09-18T13:34:41+00:00	2026-09-18T13:39:11+00:00	270	125	0	20.04%	46.3%