Détail des vitesses

François Hamel le 27/09/2026 à 12h41

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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05
Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus
Fréquence des points 1Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax Durée Distance timeStart
29.26 3 0 2026-09-27T11:53:50+00:00
29.02 3 0 2026-09-27T11:53:51+00:00
28.91 3 0 2026-09-27T11:53:49+00:00
28.89 3 0 2026-09-27T11:53:48+00:00
28.49 3 0 2026-09-27T11:53:47+00:00
28.45 3 0 2026-09-27T11:53:46+00:00
27.99 3 0 2026-09-27T11:59:00+00:00
27.84 3 0 2026-09-27T11:59:01+00:00
27.83 3 0 2026-09-27T11:59:02+00:00
27.72 3 0 2026-09-27T11:53:52+00:00
27.68 3 0 2026-09-27T11:59:03+00:00

V10S

V10S Durée Distance timeStart
27.71 11 0 2026-09-27T11:53:43+00:00
27.68 11 0 2026-09-27T11:53:44+00:00
27.49 11 0 2026-09-27T11:53:45+00:00
27.37 11 0 2026-09-27T11:53:42+00:00
27.29 11 0 2026-09-27T11:58:58+00:00
27.23 11 0 2026-09-27T11:58:56+00:00
27.23 11 0 2026-09-27T11:58:57+00:00
27.17 11 0 2026-09-27T11:58:59+00:00
27.13 11 0 2026-09-27T11:53:46+00:00
27.1 11 0 2026-09-27T11:58:55+00:00
26.86 11 0 2026-09-27T11:41:50+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
25.31 39 0 tribord 2026-09-27T11:41:28+00:00 2026-09-27T11:42:07+00:00 39 39 0 37.96% 100%
25.17 39 0 tribord 2026-09-27T11:41:33+00:00 2026-09-27T11:42:12+00:00 39 39 0 37.76% 100%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
23.29 155 0 tribord 2026-09-27T11:43:01+00:00 2026-09-27T11:45:36+00:00 155 155 0 34.93% 100%
23.24 155 0 tribord 2026-09-27T11:42:45+00:00 2026-09-27T11:45:20+00:00 155 155 0 34.86% 100%
23.24 156 0 tribord 2026-09-27T11:42:53+00:00 2026-09-27T11:45:29+00:00 155 156 0 34.86% 100.65%