Revenir à la page de la session

V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 1Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
19.48	3		2026-09-29T11:33:56+00:00
19.29	3		2026-09-29T11:31:56+00:00
19.28	3		2026-09-29T11:33:57+00:00
19.23	3		2026-09-29T11:33:47+00:00
19.16	4		2026-09-29T11:31:55+00:00
19.03	5		2026-09-29T11:31:54+00:00
19.03	3		2026-09-29T11:34:08+00:00
18.93	3		2026-09-29T11:27:30+00:00
18.86	3		2026-09-29T11:27:32+00:00
18.76	3		2026-09-29T11:33:53+00:00
18.62	3		2026-09-29T11:27:31+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
18.76	11		2026-09-29T11:33:48+00:00
18.68	11		2026-09-29T11:31:53+00:00
18.67	11		2026-09-29T11:31:52+00:00
18.61	11		2026-09-29T11:31:51+00:00
18.61	11		2026-09-29T11:31:54+00:00
18.51	11		2026-09-29T11:31:55+00:00
18.5	11		2026-09-29T11:31:50+00:00
18.42	11		2026-09-29T11:33:47+00:00
18.41	11		2026-09-29T11:33:49+00:00
18.38	11		2026-09-29T11:31:56+00:00
18.35	12		2026-09-29T11:33:44+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
16.56	61		tribord	2026-09-29T11:33:16+00:00	2026-09-29T11:34:17+00:00	59	39	22	60%	66.1%
16.42	60		tribord	2026-09-29T11:33:08+00:00	2026-09-29T11:34:08+00:00	60	36	24	60%	60%
16.3	60		tribord	2026-09-29T11:00:49+00:00	2026-09-29T11:01:49+00:00	60	50	10	60%	83.33%
16.3	60		tribord	2026-09-29T11:33:25+00:00	2026-09-29T11:34:25+00:00	60	44	16	60%	73.33%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
15.78	231		tribord	2026-09-29T11:30:23+00:00	2026-09-29T11:34:14+00:00	229	171	60	60%	74.67%
15.77	231		tribord	2026-09-29T11:30:17+00:00	2026-09-29T11:34:08+00:00	229	169	62	60%	73.8%
15.76	229		tribord	2026-09-29T11:30:32+00:00	2026-09-29T11:34:21+00:00	229	173	56	60%	75.55%
15.74	229		tribord	2026-09-29T11:30:10+00:00	2026-09-29T11:33:59+00:00	229	165	64	60%	72.05%