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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.33Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
14.97	6		2026-09-30T11:08:56+00:00
14.97	3		2026-09-30T12:03:05+00:00
14.86	5		2026-09-30T12:03:07+00:00
14.85	4		2026-09-30T12:03:08+00:00
14.73	4		2026-09-30T12:03:01+00:00
14.65	3		2026-09-30T12:07:52+00:00
14.54	4		2026-09-30T12:07:51+00:00
14.52	3		2026-09-30T12:08:30+00:00
14.39	4		2026-09-30T11:54:44+00:00
14.34	4		2026-09-30T11:54:40+00:00
14.29	6		2026-09-30T11:54:38+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
14.84	11		2026-09-30T12:03:01+00:00
14.54	11		2026-09-30T12:02:56+00:00
14.21	12		2026-09-30T11:54:36+00:00
14.17	11		2026-09-30T11:54:38+00:00
14.15	14		2026-09-30T11:54:34+00:00
14.15	11		2026-09-30T12:03:05+00:00
14.08	11		2026-09-30T12:07:49+00:00
14.04	11		2026-09-30T11:54:39+00:00
13.98	11		2026-09-30T12:02:54+00:00
13.94	12		2026-09-30T12:07:47+00:00
13.91	13		2026-09-30T11:54:31+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
12.14	81		babord	2026-09-30T12:08:20+00:00	2026-09-30T12:09:41+00:00	81	35	0	18.21%	43.21%
12.06	82		babord	2026-09-30T12:02:56+00:00	2026-09-30T12:04:18+00:00	81	39	0	18.09%	48.15%
12.02	81		tribord	2026-09-30T12:07:32+00:00	2026-09-30T12:08:53+00:00	81	41	0	18.03%	50.62%
12.01	81		babord	2026-09-30T12:02:05+00:00	2026-09-30T12:03:26+00:00	81	41	0	18.02%	50.62%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
11.63	310		babord	2026-09-30T12:06:20+00:00	2026-09-30T12:11:30+00:00	310	152	0	17.45%	49.03%
11.58	317		tribord	2026-09-30T12:06:07+00:00	2026-09-30T12:11:24+00:00	311	154	0	17.37%	49.52%