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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.47Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
31.06	3		2026-10-18T14:46:33+00:00
30.92	3		2026-10-18T14:46:34+00:00
30.42	3		2026-10-18T14:46:39+00:00
30.19	3		2026-10-18T14:46:38+00:00
30.18	3		2026-10-18T14:46:37+00:00
30.12	3		2026-10-18T14:46:36+00:00
30.09	6		2026-10-18T14:46:40+00:00
30.08	5		2026-10-18T14:46:41+00:00
29.95	4		2026-10-18T14:46:42+00:00
29.82	4		2026-10-18T14:46:29+00:00
29.76	5		2026-10-18T14:46:28+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
30.35	13		2026-10-18T14:46:33+00:00
30.32	12		2026-10-18T14:46:34+00:00
30.3	11		2026-10-18T14:46:29+00:00
30.21	11		2026-10-18T14:46:28+00:00
30.14	11		2026-10-18T14:46:36+00:00
29.95	11		2026-10-18T14:46:25+00:00
29.94	12		2026-10-18T14:46:37+00:00
29.92	11		2026-10-18T14:46:38+00:00
29.78	12		2026-10-18T14:46:24+00:00
29.59	11		2026-10-18T14:46:39+00:00
29.35	11		2026-10-18T14:46:23+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
28.75	34		babord	2026-10-18T14:46:15+00:00	2026-10-18T14:46:49+00:00	34	19	0	43.12%	55.88%
27.22	39		babord	2026-10-18T14:46:07+00:00	2026-10-18T14:46:46+00:00	36	23	0	40.83%	63.89%
26.66	37		babord	2026-10-18T14:21:40+00:00	2026-10-18T14:22:17+00:00	37	20	0	39.99%	54.05%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
21.69	166		babord	2026-10-18T13:09:50+00:00	2026-10-18T13:12:36+00:00	166	98	0	32.53%	59.04%
21.47	171		tribord	2026-10-18T13:10:17+00:00	2026-10-18T13:13:08+00:00	168	106	0	32.2%	63.1%
21.38	170		tribord	2026-10-18T13:10:25+00:00	2026-10-18T13:13:15+00:00	169	105	0	32.07%	62.13%