Détail des vitesses

Frédéric Person le 21/10/2026 à 17h14

Revenir à la page de la session

V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05
Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus
Fréquence des points 0.99Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax Durée Distance timeStart
30.73 6 2026-10-21T15:48:11+00:00
30.72 6 2026-10-21T15:59:06+00:00
30.69 6 2026-10-21T15:48:10+00:00
30.52 6 2026-10-21T15:59:05+00:00
30.16 6 2026-10-21T15:48:12+00:00
30.15 6 2026-10-21T15:59:07+00:00
30.09 6 2026-10-21T15:59:04+00:00
30.04 6 2026-10-21T15:48:09+00:00
29.69 6 2026-10-21T15:48:13+00:00
29.66 6 2026-10-21T16:32:45+00:00
29.37 6 2026-10-21T15:59:08+00:00

V10S

V10S Durée Distance timeStart
28.51 15 2026-10-21T15:48:07+00:00
28.45 15 2026-10-21T15:48:08+00:00
28.44 15 2026-10-21T15:48:06+00:00
28.37 15 2026-10-21T15:48:05+00:00
28.3 15 2026-10-21T15:48:09+00:00
28.24 15 2026-10-21T15:48:10+00:00
28.15 15 2026-10-21T15:48:04+00:00
27.94 15 2026-10-21T15:48:11+00:00
27.9 15 2026-10-21T15:48:03+00:00
27.86 15 2026-10-21T17:02:27+00:00
27.85 15 2026-10-21T17:02:26+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
26.54 37 babord 2026-10-21T15:48:03+00:00 2026-10-21T15:48:40+00:00 37 37 0 39.81% 100%
25.99 38 babord 2026-10-21T15:47:57+00:00 2026-10-21T15:48:35+00:00 38 38 0 38.98% 100%
25.94 44 tribord 2026-10-21T16:51:19+00:00 2026-10-21T16:52:03+00:00 38 32 12 60% 84.21%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
24.43 148 tribord 2026-10-21T16:50:16+00:00 2026-10-21T16:52:44+00:00 148 121 27 60% 81.76%
24.35 148 tribord 2026-10-21T16:50:21+00:00 2026-10-21T16:52:49+00:00 148 121 27 60% 81.76%
24.24 149 tribord 2026-10-21T16:50:10+00:00 2026-10-21T16:52:39+00:00 149 118 31 60% 79.19%