Détail des vitesses

Lionel Molard le 13/06/2026 à 05h38

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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05
Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus
Fréquence des points 0.17Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax Durée Distance timeStart
6.16 4 12.7 2026-06-13T03:55:36+00:00
5.93 7 21.4 2026-06-13T03:38:52+00:00
5.84 2 6 2026-06-13T04:22:55+00:00
5.82 2 6 2026-06-13T04:00:34+00:00
5.8 6 17.9 2026-06-13T03:57:00+00:00
5.63 5 14.5 2026-06-13T03:57:06+00:00
5.6 2 5.8 2026-06-13T03:52:09+00:00
5.59 3 8.6 2026-06-13T03:39:04+00:00
5.58 4 11.5 2026-06-13T03:56:09+00:00
5.58 4 11.5 2026-06-13T03:56:13+00:00
5.56 3 8.6 2026-06-13T03:54:21+00:00

V10S

V10S Durée Distance timeStart
5.73 11 32.4 2026-06-13T03:55:29+00:00
5.72 11 32.4 2026-06-13T03:57:00+00:00
5.7 10 29.3 2026-06-13T03:56:56+00:00
5.62 12 34.7 2026-06-13T03:55:28+00:00
5.62 17 49.1 2026-06-13T03:55:36+00:00
5.57 11 31.5 2026-06-13T03:38:52+00:00
5.57 13 37.2 2026-06-13T03:55:27+00:00
5.5 10 28.3 2026-06-13T03:55:43+00:00
5.5 11 31.1 2026-06-13T03:38:48+00:00
5.49 16 45.2 2026-06-13T03:56:09+00:00
5.48 10 28.2 2026-06-13T03:56:07+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
5.14 192 507.2 2026-06-13T03:54:02+00:00 2026-06-13T03:57:14+00:00 190 41 0 7.71% 21.58%
5.09 192 502.4 2026-06-13T03:54:40+00:00 2026-06-13T03:57:52+00:00 191 40 0 7.64% 20.94%
5.09 192 502.6 2026-06-13T03:53:28+00:00 2026-06-13T03:56:40+00:00 191 42 0 7.64% 21.99%
5.04 193 500.1 2026-06-13T05:11:41+00:00 2026-06-13T05:14:54+00:00 193 30 0 7.56% 15.54%
5.03 194 501.6 2026-06-13T03:55:04+00:00 2026-06-13T03:58:18+00:00 194 38 0 7.55% 19.59%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852 Durée Distance bord timeStart timeEnd nbPointsIdeal nbPointsRetenus nbPointsRetires ratio acceptable ratio effectif
4.82 753 1865.8 2026-06-13T03:48:32+00:00 2026-06-13T04:01:05+00:00 747 135 0 7.23% 18.07%
4.81 749 1852.1 2026-06-13T03:51:51+00:00 2026-06-13T04:04:20+00:00 749 140 0 7.22% 18.69%
4.81 748 1852.3 2026-06-13T03:53:27+00:00 2026-06-13T04:05:55+00:00 749 141 0 7.22% 18.83%
4.81 749 1852.8 2026-06-13T05:04:55+00:00 2026-06-13T05:17:24+00:00 749 124 0 7.22% 16.56%
4.81 749 1853.1 2026-06-13T03:51:15+00:00 2026-06-13T04:03:44+00:00 749 140 0 7.22% 18.69%