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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.36Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
24.22	3		2026-07-11T15:22:08+00:00
23.49	5		2026-07-11T15:22:06+00:00
22.4	5		2026-07-11T14:44:48+00:00
21.89	7		2026-07-11T14:44:46+00:00
21.71	3		2026-07-11T14:09:14+00:00
21.38	3		2026-07-11T15:36:36+00:00
21.36	7		2026-07-11T15:36:29+00:00
21.32	5		2026-07-11T15:30:46+00:00
21.3	5		2026-07-11T14:44:33+00:00
21.28	7		2026-07-11T15:36:22+00:00
21.26	4		2026-07-11T14:09:17+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
21.36	15		2026-07-11T15:22:01+00:00
21.34	11		2026-07-11T15:22:06+00:00
21.32	14		2026-07-11T15:36:22+00:00
21.26	12		2026-07-11T15:36:24+00:00
21.21	13		2026-07-11T15:36:29+00:00
21.19	12		2026-07-11T14:44:29+00:00
21.15	13		2026-07-11T15:37:03+00:00
21.13	12		2026-07-11T14:44:41+00:00
21.13	11		2026-07-11T15:36:31+00:00
21.11	15		2026-07-11T14:44:38+00:00
21.08	11		2026-07-11T15:37:05+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
20.15	50		tribord	2026-07-11T15:36:59+00:00	2026-07-11T15:37:49+00:00	49	17	0	30.22%	34.69%
19.91	49		babord	2026-07-11T15:35:56+00:00	2026-07-11T15:36:45+00:00	49	15	0	29.87%	30.61%
19.78	50		babord	2026-07-11T14:44:11+00:00	2026-07-11T14:45:01+00:00	50	16	0	29.67%	32%
19.54	52		babord	2026-07-11T14:04:39+00:00	2026-07-11T14:05:31+00:00	50	15	0	29.31%	30%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
18.5	195		tribord	2026-07-11T14:03:38+00:00	2026-07-11T14:06:53+00:00	195	69	0	27.75%	35.38%
18.38	196		tribord	2026-07-11T14:03:03+00:00	2026-07-11T14:06:19+00:00	196	69	0	27.57%	35.2%