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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 0.98Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
40.02	3		2026-07-12T13:24:35+00:00
39.76	3		2026-07-12T14:00:32+00:00
39.65	3		2026-07-12T13:24:36+00:00
39.64	3		2026-07-12T13:54:49+00:00
39.48	3		2026-07-12T13:54:48+00:00
39.34	3		2026-07-12T13:24:34+00:00
39.09	3		2026-07-12T14:00:31+00:00
38.95	3		2026-07-12T14:00:33+00:00
38.87	3		2026-07-12T13:54:50+00:00
38.71	3		2026-07-12T13:54:47+00:00
38.47	3		2026-07-12T13:24:37+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
37.47	11		2026-07-12T13:54:42+00:00
37.35	11		2026-07-12T13:54:43+00:00
37.11	11		2026-07-12T13:54:41+00:00
36.98	11		2026-07-12T13:24:30+00:00
36.94	11		2026-07-12T13:24:31+00:00
36.77	11		2026-07-12T13:54:44+00:00
36.72	11		2026-07-12T13:24:29+00:00
36.51	11		2026-07-12T13:24:32+00:00
36.48	11		2026-07-12T13:54:40+00:00
36.2	11		2026-07-12T13:24:28+00:00
35.89	11		2026-07-12T13:54:45+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
33.62	29		babord	2026-07-12T12:56:18+00:00	2026-07-12T12:56:47+00:00	29	29	0	50.43%	100%
33.31	30		babord	2026-07-12T13:02:40+00:00	2026-07-12T13:03:10+00:00	30	26	4	60%	86.67%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
29.31	123		babord	2026-07-12T12:30:05+00:00	2026-07-12T12:32:08+00:00	123	109	14	60%	88.62%
29.11	124		babord	2026-07-12T13:43:32+00:00	2026-07-12T13:45:36+00:00	124	102	22	60%	82.26%
29.07	124		babord	2026-07-12T12:29:59+00:00	2026-07-12T12:32:03+00:00	124	114	10	60%	91.94%
29.07	124		babord	2026-07-12T12:30:10+00:00	2026-07-12T12:32:14+00:00	124	108	16	60%	87.1%